Todas
las comunicaciones referentes a citaciones, pruebas y horarios se realizarán
"exclusivamente" por el sitio web. El aspirante deberá
consultar diariamente la página para enterarse de las novedades.
OBJETO
DE PUESTO:
Es responsable por analizar,
registrar y conciliar los documentos contables, así como por
confeccionar todos los documentos de pago.
TAREAS:
-
Llevar a cabo las acciones necesarias para dar cumplimiento a pagos
de acreedores.
-
Realizar
la conciliación de los diferentes tipos de cuentas, efectuando
los ajustes correspondientes.
-
Efectuar
el control de legalidad de los distintos movimientos económico-financieros.
-
Efectuar
la liquidación de haberes a funcionarios.
-
Brindar
la información oral o escrita que le sea requerida en función
de la temática del área.
-
Efectuar
cobros y pagos por diferentes conceptos.
-
Efectuar cálculos y controles de distinta índole.
-
Realizar
toda otra tarea relacionada con el cargo que se le solicite.
-
Técnico
en Administración o tener aprobado como mínimo 3 años
de las carreras de Ciencias Económicas, dictadas en la Universidad
de la República o Instituciones de Nivel Terciario habilitadas
por el Ministerio de Educación y Cultura.
-
Buen
dominio en manejo de PC, conocimiento y experiencia en Office.
APTITUDES
PERSONALES Y DE COMPORTAMIENTO:
- Aptitud para el
trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis.
- Ejecutividad en
la resolución de problemas.
- Metódico
y sistemático.
- Capacidad para
anticiparse a situaciones diferentes y responder a las mismas.
- Experiencia mínima
de 6 meses en tareas de similar naturaleza a las del cargo a desarrollar.
REMUNERACIÓN
POR TODO CONCEPTO:
$ 16.900
nominales
CONDICIONES
GENERALES:
-
Los
cargos serán de carácter zafral o eventual. Dicha contratación
no podrá exceder en una primera instancia el 31 de diciembre
de 2009 y podrá ser renovado en función de las necesidades
del servicio y del desempeño del postulante.
-
6
horas 30 efectivas de trabajo.
MECANISMO
DE SELECCIÓN:
La selección se hará en tres etapas:
-
1ra.
Etapa – Concurso de méritos - Se realizará a partir
de los datos contenidos en el formulario de inscripción. En
función del puntaje obtenido se definirán quienes pasarán
a la segunda etapa.
-
2da.
Etapa – Entrevista - Los postulantes que sean convocados a la
entrevista deberán presentar los comprobantes que certifiquen
los méritos declarados en el formulario de inscripción.
La no presentación de los comprobantes elimina automáticamente
al postulante.
-
3ra
Etapa – Con los resultados de ambas etapas se establecerá
un ranking que será publicado en la página web del Instituto.
• Hasta el 26
de mayo de 2009 a las 14:00 horas
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