LLAMADOS A ASPIRANTES

Setiembre 2009

 

Novedades 20 de octubre de 2009

Resultado Final

N° Inscripción
Puntaje Obtenido
10717
63.99
10699
63.31
10743
62.45
10726
57.90
10723
55.89
10677
54.71
10678
51.58
10709
49.09
10688
46.64
10725
43.92

 

Cargo: Critico Analista

Todas las comunicaciones referentes a citaciones, pruebas y horarios se realizarán "exclusivamente" por el sitio web. El aspirante deberá consultar diariamente la página para enterarse de las novedades.

OBJETO DE PUESTO:

Relevar y analizar información a través de encuestas dirigidas a empresas de distintos sectores de actividad.

TAREAS:

  • 1. Envío y recepción de encuestas mediante formularios electrónicos.
  • 2. Control y levantamiento de omisiones aplicando los procedimientos acordes dentro de los plazos establecidos.
  • 3. Análisis crítico de las respuestas de acuerdo con los procedimientos pertinentes.
  • 4. Análisis de la no respuesta en distintos niveles de agregación. Aplicación de criterios de imputación mediante el uso de la información histórica.
  • 5. Cálculo de estimaciones y redacción mensual de reportes de resultados.
  • 6. Análisis y control de la implantación de la muestra en campo.
  • 7. Modificación de los cuestionarios electrónicos y las estructuras de bases de datos asociadas mediante el software apropiado.
  • 8. Coordinación con otras áreas del Departamento que realizan encuestas a empresas.
  • 9. Toda otra tarea acorde al cargo que se le encomiende.

REQUISITOS:
  • Estudiante con segundo año completo de las carreras de Ciencias Económicas, Estadística o Lic. en Sociología de la Universidad de la República o de Instituciones Universitarias habilitadas por el Ministerio de Educación y Cultura. Debiendo haber aprobado las asignaturas de la carrera mencionada en los doce meses anteriores al 31 de agosto de 2009.
  • Se valorará el conocimiento de paquetes estadísticos.

APTITUDES PERSONALES Y DE COMPORTAMIENTO:

  • Capacidad de organización.
  • Buen relacionamiento interpersonal.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Dinamismo y proactividad.
  • Capacidad de adaptación a cambios y situaciones nuevas.
  • Estabilidad emocional.

REMUNERACIÓN POR TODO CONCEPTO:

$ 14.617 nominales

  • CONDICIONES GENERALES:
    Los cargos serán de carácter zafral o eventual. Dicha contratación no podrá exceder en una primera instancia el 31 de diciembre de 2009 y podrá ser renovado en función de las necesidades del servicio y del desempeño del postulante.

PLAZO DE INSCRIPCIÓN:

• Hasta el 18 de setiembre de 2009 hora 12:00.

INSCRIPCIÓN

 
IMPORTANTE:
  • El Instituto Nacional de Estadística no se hace responsable por las inscripciones que no puedan realizarse debido a conexiones de internet lentas, saturaciones del sitio, y otros problemas que pudieran presentarse.
  • Se dará debida respuesta a aquellas consultas que lleguen por e-mail exclusivamente a la casilla concursos@ine.gub.uy, siempre y cuando mencionen el Nº de inscripción proporcionado por el sistema, nombre y número de cédula de identidad.
  • Si el sistema no le devuelve un NUMERO DE INSCRIPCION, quiere decir que su solicitud no fué procesada y debe realizarla nuevamente.