Cargo: SUPERVISORES DE CAMPO DEL ÍNDICE DE PRECIOS DEL CONSUMO
(Hasta 7 puestos)

Todas las comunicaciones referentes a citaciones, pruebas y horarios se realizarán "exclusivamente" por el sitio web: www.ine.gub.uy. El aspirante deberá consultar diariamente la página para enterarse de las novedades.

NOVEDADES 12/11/2010:
RESULTADOS

INSCRIPCIÓN

OBJETO DEL CARGO:
Controlar en campo la calidad de la información de precios del consumo relevada a través de encuestas dirigidas a establecimientos y empresas, sea comerciales o de servicios.

TAREAS:
1. Supervisión de la calidad del trabajo de los encuestadores en campo mediante la realización de controles y reentrevistas rutinarias.
2. Supervisión técnica y de procedimientos de trabajo del grupo de encuestadores asignado.
3. Análisis y esclarecimiento de casos dudosos de relevamiento.
4. Completar formularios de supervisión. Informes diarios de actividad.
5. Colaborar con los críticos en el levantamiento de los errores y omisiones detectados.
6. Control de la muestra en campo e informe de sustitución de informantes.
7. Guardia en días de cierre.
8. Toda otra tarea acorde al cargo que se le encomiende

REQUISITOS:
1. Ser mayor de edad (18 años cumplidos al momento de publicarse el llamado)
2. Residencia en Montevideo o en el área metropolitana.
3. No ser funcionario público o tener vínculos laborales vigentes con el Estado al momento de iniciar la tarea, excepto en el caso de ser docentes de instituciones estatales.

FORMACIÓN ACADÉMICA
1. Bachillerato de enseñanza secundaria o equivalente completo (6 años de extensión) con acreditación oficial.

SE VALORARÁ:
1. Experiencia probada mediante nota certificada en la realización de trabajos como supervisor de encuestas, puntuándose especialmente la experiencia y calidad del trabajo en encuestas u otras tareas realizadas en el Instituto Nacional de Estadística y en particular, en el Índice de Precios del Consumo.
2. Manejo de herramientas informáticas (Pocket, PC).

COMPETENCIAS:
1. Buena presencia.
2. Capacidad de comunicación.
3. Capacidad de Relacionamiento.
4. Capacidad de Organización y Planificación.
5. Capacidad de Resolución de problemas.
6. Orientación a resultados.
7. Capacidad de Trabajo en equipo.
8. Estabilidad Emocional.
9. Capacidad de Trabajo bajo presión.
10. Capacidad para coordinar y supervisar personal.

CARACTERÍSTICAS DEL VÍNCULO LABORAL
La contratación será de carácter eventual hasta el 31/12/10 pudiéndose prorrogar en función de las necesidades del servicio, de la evaluación del contratado y de la normativa vigente.

La remuneración nominal mensual por todo concepto será de $ 17.900 por 6 horas y media diarias de trabajo de lunes a viernes a desarrollarse en Montevideo y en el área metropolitana.


FORMA Y PLAZOS DE INSCRIPCIÓN
La inscripción de los postulantes se realizará exclusivamente a través de la página WEB del INE, hasta la hora 24 del día 11 de octubre de 2010.

PROCEDIMIENTO DE SELECCION
1ª. Etapa: (se seleccionarán 12 postulantes) para lo cual se confeccionará una lista entre quienes cumplan con los requisitos, la formación académica y hayan tenido experiencia en la supervisión de campo de encuestas. Se puntuará la experiencia y calidad del trabajo en encuestas. De no completarse con los postulantes en las condiciones antedichas la lista de 12 postulantes se sorteará de entre los postulantes sin antecedentes de encuestas un orden de prelación que permita completar dicha lista.

2da. Etapa: los integrantes de la lista de postulantes deberán asistir a un curso de formación para las tareas a desempeñar y serán evaluados mediante:
• Una prueba escrita basada en los contenidos del curso y del manual del encuestador (35 puntos)
• Una entrevista o test psicolaboral (15 puntos).

Ambas instancias de evaluación en esta etapa serán de carácter eliminatorio, debiéndose alcanzar en la prueba un mínimo del 70% del puntaje total.

Una vez concluida la segunda etapa de selección se elaborará una lista de prelación de los postulantes ordenados de mayor a menor de acuerdo a la suma del puntaje alcanzado en cada una de las dos etapas de evaluación y se designará en el cargo a los primeros 3 postulantes. Los restantes postulantes que hayan superado las dos instancias de la segunda etapa de evaluación quedarán en lista de espera y podrán ser designados con posterioridad, siguiendo el orden de prelación establecido siempre que alguno de los primeros seleccionados renuncien a su designación o sean cesados por mal desempeño.

Los postulantes que sean convocados a la capacitación deberán presentar los comprobantes que certifiquen los méritos declarados en el formulario de inscripción. La no presentación de los comprobantes elimina automáticamente al postulante.

INSCRIPCIÓN

IMPORTANTE:
• El Instituto Nacional de Estadística no se hace responsable por las inscripciones que no puedan realizarse debido a conexiones de internet lentas, saturaciones del sitio, y otros problemas que pudieran presentarse.
• Se dará debida respuesta a aquellas consultas que lleguen por e-mail exclusivamente a la casilla concursos@ine.gub.uy, siempre y cuando mencionen el Nº de inscripción proporcionado por el sistema, nombre y número de cédula de identidad.
• Si el sistema no le devuelve un NUMERO DE INSCRIPCION, quiere decir que su solicitud no fué procesada y debe realizarla nuevamente.